Au terme de 5 séances de négociations, 4 partenaires sociaux de la branche propreté ( FEP, SNPRO, CFDT, CFTC) ont signé un accord sur les salaires 2024 et sur la prime annuelle 2024. la revalorisation des salaires pour l'année 2023. Une hausse des minima de branche de 3,2% qui s' appliquera en deux temps  : 

• + 2,5 % ( 12,04 € pour l'Asap A) ) au 1^erjanvier 2024  si l’arrêté d’extension de l’avenant est publié au Journal officiel avant le 1^er janvier 2024 ; 
• + 0,7 % (12,13 € pour l'Asp A) au 1^erjuillet 2024.

Pour un salarié à plein temps, la prime annuelle 2024 est quant à elle fixée à 300 € pour les salariés entre 1 an et 20 ans d'expérience et à 448,06 € au-delà de 20 ans.

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