Prix, charges, salaires...un cocktail à haut risque !
« A chaque jour sa nouveauté », ironise un patron de PME qui a déjà bien roulé sa bosse dans le nettoyage. « Nous avons enregistré les hausses du gaz qui ne nous impactent pas trop, puis celles du gasoil qui nous touchent bien plus directement, compte tenu de notre implantation semi-rurale, mais c'est sans compter sur quelques augmentations substantielles sur les consommables et les produits annoncées par nos fournisseurs...A cela vient s'ajouter maintenant la prime de 100 € que l'Etat nous demande de distribuer à sa place et le plus rapidement possible, nous allons donc devoir libérer du temps, mais aussi de l'argent pour modifier les logiciels de paie ! »
2000 € net par mois
La mesure prise il y a quelques jours par le Gouvernement pour venir en aide aux Français les plus modestes face à l'explosion des prix du carburant, devrait concerner une majorité de salariés de la propreté dont le salaire le salaire est inférieur à 2000 € net/mois (avant prélèvement à la source). Un certain nombre d'entre eux, multi-employés, pourrait par ailleurs en bénéficier plusieurs fois.
Pour Christophe Freval, président du groupe Saturne (1 400 collaborateurs, plus de 20 M€ de CA) cette « indemnité inflation » qui concernera 38 millions de Français s'apparente plus à un « cataplasme sur une jambe de bois » qu'à une solution durable comme pourrait l'être une baisse de la taxe TIPP. « Une fois de plus c'est la solution de facilité qui a été choisie, mais il faut bien reconnaître que le contexte pré-électoral s'y prête. Cette somme sera dérisoire pour nos salariés qui utilisent leur voiture et font beaucoup de kilomètres, et sans objet pour tous ceux qui n'ont pas de voitures. Cette mesure oublie les artisans et plsu généralement les entreprises comme les nôtres qui affichent beaucoup de kilomètres au compteur ».
Un coup de vent
Pour atténuer les effets de cette hausse les entreprises de propreté devront-elles, et pourront-elles, en faire peser une partie sur leurs clients finaux ? « La chose ne peut être envisageable qu'en début d'année quand le contrat laisse la possibilité de revoir les indices. Mais cela ne sera pas forcément possible. En pleine pandémie un certain nombre d'entreprises ont revu à la hausse le prix de certaines prestations, par ailleurs certains clients nous ferons remarquer, à juste titre, que nous n'avons pas fait de geste au moment où le prix des carburants baissait de façon significatives. Sans compter les relations que nous devons préserver avec des clients de proximité qui nous font confiance » conclut le chef d'entreprise qui voit dans cette situation un coup de vent de plus à gérer, mais certainement pas une tempête.
