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Trophées TMS Pros : Onet en 2è position !


Publié le 8 nov. 2016 22:53:00

 

Le premier « Trophée TMS Pros », organisé par la CNAMTS a vu l'agence Onet de Talence se classer en deuxième position du palmarès des entreprises de plus de 200 salariés.

La branche « risques professionnels » de l'Assurance maladie (CNAMTS) a engagé, il y a 3 ans, une action nationale pour accompagner les entreprises dans la prise en compte des TMS (troubles musculo-squelettiques). 6 000 entreprises, tous secteurs d'activité confondus, ont entamé cette démarche séquencée en plusieurs phases. Le 7 novembre dernier la CNAMTS a décerné les premiers « Trophées TMS Pro » récompensant les dossiers les plus dynamiques et les plus exemplaires en matière de prévention des TMS. Dans la catégorie « établissements de plus de 200 salariés », c'est l'agence Onet de Talence qui a obtenu le deuxième prix. Le jury a particulièrement apprécié la rigueur et le volontarisme de l'entreprise de propreté, mais également les dispositifs mis en œuvre pour partager et évaluer ces bonnes pratiques avec les autres agences du groupe Onet, notamment au sein de la région Aquitaine. « Le secteur de la propreté est un des plus touchés par les TMS, de par l'importance de ses effectifs mais également par la nature des activités pratiquées » a insisté le jury. « La démarche nous a permis de réaliser quelles sont nos faiblesses et nos contraintes. Nous axons nos efforts sur l'amélioration du matériel confié et sur la transmission de bonnes pratiques, mais nous devons tenir compte des contraintes liées aux donneurs d'ordres : locaux mis à disposition, temps d'intervention déterminés par un cahierd des charges qui ne permet pas toujours à nos salariés de prendre le temps de bien faire les gestes recommandés » ont conclu pour leur part les responsables de l'agence Onet de Talence.  Cette première édition des Trophées TMS Pros a par ailleurs mis en avant le travail réalisé par l'ensemble des équipes de l'hôtel Marriott Opéra, qui a décroché le 1er prix dans la catégorie «établissement de moins de 200 salariés » en insistant notamment sur les postes de travail des équipiers et des femmes de chambre.

 

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